中央辦公廳、國務院辦公廳近日正式印發《黨政領導干部保密工作責任制規定》（以下簡稱《規定》），這是中央加強新形勢下保密工作的重大舉措。各級黨政領導干部要深刻認識《規定》修訂出臺的重要意義，準確把握《規定》的精神實質和主要內容，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終把保密責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實學習好、貫徹好、落實好。

　　把保密責任記在心上，就要深刻認識《規定》修訂的重要意義，強化責任擔當。首先，《規定》進一步完善了保密法律法規體系。保密工作責任制是保密法律法規體系的重要組成部分。修訂后的保密工作責任制規定與保密法及其實施條例、中國共產黨紀律處分條例等相關法律法規相銜接，集中體現了保密依法行政的內在要求。其次，《規定》真正抓住了做好保密工作的關鍵。黨政領導干部、特別是中高級領導干部，接觸國家秘密范圍廣，涉密程度高，是做好保密工作的“關鍵少數”。對其履行保密責任作出嚴格規定，抓住了關鍵與核心。同時，黨政領導干部在機關、單位所處的地位，決定了只有其切實擔負起保密領導責任，才能更好地推動本機關、本單位保密工作的落實。第三，《規定》切實為保密部門、保密工作機構開展工作提供了重要抓手。綱舉才能目張，抓責任制落實就抓住了推動保密工作的“牛鼻子”。

　　把保密責任扛在肩上，就要準確把握《規定》修訂的精神實質，明確責任內容。這次修訂重在解決部分領導干部責任意識不夠強、責任內容不明晰、責任考核不規范、落實保障措施不到位等突出問題。為此，《規定》從以下方面加強了制度設計：一是明確責任主體，細化責任內容。根據我國保密工作實際，劃分了黨政主要領導干部、分管保密工作的黨政領導干部和分管業務工作的黨政領導干部三類主體，并根據每一類主體特點明確了應履行的保密工作職責。二是嚴格監督考核，嚴肅責任追究?！兑幎ā穭撛O了述職、考核、約談、書面檢查、通報批評等制度，通過組織處理或追究法紀責任，加強懲罰和震懾，為強化對保密領導責任落實提供了剛性約束和有力支撐。

　　把保密責任抓在手上，就要在全面貫徹《規定》上多措并舉，確保落實。一要抓好教育培訓。各級保密部門和保密工作機構要把《規定》的教育培訓作為當前一項重要任務，針對不同層次、不同類別、不同職級領導干部特點，明確教育培訓重點，抓好教育培訓落實。二要帶頭履行責任。黨政領導干部落實保密責任，遵守保密紀律，是一項政治要求，必須不折不扣地履行，一絲不茍地落實，尤其要對照自身職責，帶頭學保密、懂保密、抓保密，把保密工作與業務工作同研究、同計劃、同部署、同落實，貫穿于各項業務工作的各環節、全過程。三要開展督促檢查。各級保密部門和保密工作機構要依法履行監督管理職責，著力加強對機關、單位落實責任制情況的督促檢查，探索建立監督檢查長效機制。

　　不落實責任，不追究責任，再好的責任制也會成為紙老虎、稻草人。各級保密部門一定要用好責任制這一有力武器，借東風唱大戲，以落實責任制規定的新成效，助推保密工作的“升級版”。